Clima organizacional y calidad de los servicios entregados en las instituciones de salud

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Valeria Alejandra Aravena Machuca
Universidad Católica del Maule

Resumen

En salud pública se le da gran importancia a la valoración del clima organizacional en las instituciones, porque constituye un elemento esencial en el desarrollo de su estrategia planificada, posibilitando al directivo una visión de la organización, y como elemento diagnóstico de la realidad cambiante del entorno, lo que permite identificar las necesidades reales de la misma en relación con el futuro deseado, para de esta forma trazar las acciones que deben iniciarse en el presente y que permitan alcanzar la visión de la institución.

Información del artículo
Publicado: Mar 9, 2023
Número: Núm. 2 (2022): Cuadernos de Enfermería
Sección: Módulo Seminario

Detalles del artículo

Cómo citar
Aravena Machuca, V. A. (2023). Clima organizacional y calidad de los servicios entregados en las instituciones de salud. Cuadernos De Enfermería, 2, 35-40. https://cuenfer.ucm.cl/article/view/1139
Referencias

Santa Eulalia Mainegra, J. M., & Sampedro Díaz, B. A. (2012). Clima organizacional en instituciones de atención primaria de salud. Revista Médica Electrónica, 34(5), 606-619.


Montoya Agudelo, C., & Boyero Saavedra, M. (2016). El recurso humano como elemento fundamental para la gestión de calidad y la competitividad organizacional. Visión de futuro, 20(2), 0-0.







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